Wesentliche Auswirkungen, Risiken und Chancen im Überblick
Die Lufthansa Group sieht sich im Bereich Unternehmensführung und Unternehmenskultur mit verschiedenen Auswirkungen, Risiken und Chancen konfrontiert, die sich aus ihren Geschäftsaktivitäten sowie entlang der Wertschöpfungskette ergeben. Im Fokus stehen dabei insbesondere die Themen Integrität und Compliance, Hinweisgeberschutz sowie ein nachhaltigeres Lieferkettenmanagement.
Unternehmensethik und Korruptionsprävention sind institutionalisiert bei der Lufthansa Group
Die Lufthansa Group hat identifiziert, dass das Fehlen klarer Leitlinien und Vorgaben zu Korruptions- und Bestechungsstandards das Risiko unethischen Verhaltens von Mitarbeitenden erhöhen und das Bewusstsein für Compliance-Themen schwächen kann. Dies birgt die Gefahr von unfairen Wettbewerbspraktiken, die das Vertrauen in die Integrität des Unternehmens langfristig beeinträchtigen könnten.
Hinweisgeberschutz soll die Identifikation von Fehlverhalten innerhalb des Unternehmens verstärken
Ein effektives Hinweisgebersystem ist ein zentraler Bestandteil der Strategie der Lufthansa Group. Es trägt dazu bei, Fehlverhalten, etwa im Zusammenhang mit Korruption, unsicheren Arbeitsbedingungen oder Umweltverstößen – frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen zu ergreifen. So soll eine Kultur der Transparenz und Verantwortlichkeit gefördert und das Vertrauen der Mitarbeitenden in die Organisation gestärkt werden. Ein unzureichender Hinweisgeberschutz birgt dagegen Risiken in Form von rechtlichen Sanktionen, Reputationsverlust und vermindertem Investorenvertrauen, was sich nachteilig auf die Finanzierungsmöglichkeiten und die Unternehmensleistung auswirken kann.
Lieferkettenmanagement bei der Lufthansa Group
Durch die Anwendung klarer sozialer und ökologischer Auswahlkriterien im Lieferantenmanagement sowie durch regelmäßige Leistungsbewertungen auf Basis des Supplier Code of Conduct zielt die Lufthansa Group darauf ab, dass ihre Geschäftspartner verantwortungsvoll handeln. Dies kann nicht nur zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Umweltschutzes beitragen, sondern auch die Reputation stärken, die Effizienz erhöhen sowie die Resilienz der Lieferketten und die nachhaltige Ausrichtung des Konzerns unterstützen. Gleichzeitig könnte eine unzureichende Umsetzung dieser Standards zu potenziellen Reputations- und Compliance-Risiken führen.
Eine vollständige Übersicht der wesentlichen Auswirkungen, Risiken und Chancen der Lufthansa Group findet sich unter ↗ ESRS 2 SBM-3 – Wesentliche Auswirkungen, Risiken und Chancen und ihr Zusammenspiel mit Strategie und Geschäftsmodell.