Brief des Vorstands
Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Aktionärinnen und Aktionäre,
die Lufthansa Group blickt auf ein erfolgreiches Jahr 2025 zurück. In vielen Bereichen sind uns wichtige Wendepunkte gelungen. Bei der Umsetzung unserer Strategie kommen wir auf dem Weg zur einer immer stärker vernetzten und integrierten Airline Group mit signifikanten Synergien und gemeinsamen Prozessen weiter voran.
Unsere Flugbetriebe konnten im vergangenen Jahr zahlreiche operative Verbesserungen umsetzen, was in deutlich gestiegenen Stabilitäts- und Pünktlichkeitswerten resultierte. In Kombination mit der erhöhten Produktqualität und neuen Serviceangeboten haben wir unseren 135 Millionen Gästen an Bord unserer Flugzeuge ein spürbar verbessertes Reiseerlebnis bieten können.
Im Berichtsjahr konnten wir nicht nur einen Anstieg der Kundenzufriedenheit verzeichnen, sondern auch unsere finanziellen Kennzahlen verbessern, den Aktienkurs steigern und gleichzeitig die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärken.
Diese Erfolge sind uns gelungen, in einem globalen Umfeld, das einerseits von geopolitischen Krisen und andererseits von makroökonomischen Unsicherheiten geprägt war.
Der weltweite Luftverkehr entwickelte sich dennoch stabil und zeigt sich auch in einem volatilen Umfeld weiterhin sehr resilient. Insgesamt wurden im vergangenen Jahr knapp 5 Milliarden Passagiere und damit 4 % mehr als im Vorjahr gezählt. Als viertgrößte Airline Group der Welt konnte die Lufthansa Group vom positiven Marktumfeld und ihrer erfolgreichen Transformation profitieren.
Trotz leicht schwächerer Durchschnittserlöse und gestiegener Stückkosten verbesserte sich das Adjusted EBIT unserer Passagier-Airlines im Geschäftsjahr 2025 gegenüber Vorjahr um 4 % auf 1,1 Milliarden Euro. Dabei war die Ergebnisentwicklung auch durch niedrigere Kerosinpreise begünstigt. Auch Lufthansa Airlines konnte im Berichtsjahr - unterstützt von den wirkungsvollen Maßnahmen des Turnaround-Programms - wieder einen positiven Ergebnisbeitrag leisten, nachdem das Vorjahresergebnis noch negativ war. Dies hat maßgeblich dazu beigetragen, dass sich der Anstieg unserer Stückkosten im Jahresverlauf kontinuierlich verringert hat. Insgesamt waren im Geschäftsjahr 2025 alle unsere Airlines profitabel. Der Handlungsbedarf zur Steigerung der Profitabilität von Lufthansa Airlines bleibt weiterhin evident.
Im Geschäftsfeld Logistik setzte sich die positive Entwicklung ebenfalls fort, begünstigt durch eine generell stabile Marktnachfrage, welche insbesondere durch das anhaltend starke Geschäft aus Asien getrieben wurde. Insgesamt konnte Lufthansa Cargo die Verkehrsleistung weiter ausbauen und mit einem Adjusted EBIT von 324 Millionen Euro das gute Vorjahresergebnis um 29 % übertreffen.
Im Geschäftsfeld Technik führte das Wachstum des globalen Luftverkehrssektors zu einem Nachfrageanstieg bei Wartungs- und Reparaturleistungen. Das Adjusted EBIT unserer Lufthansa Technik lag im Geschäftsjahr 2025 mit 603 Millionen Euro annähernd auf Vorjahresniveau. Und dies trotz der Abwertung des US-Dollars, inflations- und wachstumsbedingter Kostensteigerungen sowie erhöhter Zölle.
Insgesamt erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2025 ein Adjusted EBIT von rund 2 Milliarden Euro, was einer Verbesserung von 19 % im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Wie auch schon in den Vorjahren lassen wir unsere Aktionärinnen und Aktionäre am positiven Ergebnis teilhaben. Daher werden wir der Hauptversammlung die Ausschüttung einer Dividende in Höhe von 0,33 EUR je Aktie vorschlagen. Dies entspricht einer Ausschüttungsquote von 30 % und bedeutet eine Steigerung pro Aktie im Vergleich zum Vorjahr um 10 %.
Vorausschauend rechnen wir für das Geschäftsjahr 2026 erneut mit einem Kapazitäts- und Umsatzwachstum, außerdem mit einem signifikant höheren Adjusted EBIT als im Geschäftsjahr 2025.
Entscheidend für unsere positive Entwicklung ist die größte Flottenmodernisierung unserer Geschichte. Sie geht einher mit einer weiteren Verbesserung und Aufwertung unserer Produkte und Services für unsere Fluggäste. Im Berichtsjahr konnten die Airlines der Lufthansa Group 23 moderne und besonders treibstoffeffiziente Flugzeuge in Betrieb nehmen, die im Vergleich zu älteren Vorgängermodellen zudem weniger wartungsintensiv sind. Diese Investitionen sind eine wesentliche Voraussetzung für die angestrebte Ergebnisverbesserung unserer Passagier-Airlines. Darüber hinaus sind sie der wirksamste Hebel zur Reduzierung von CO₂-Emissionen im Luftverkehr.
Zu den neu eingeflotteten Flugzeugen zählen unter anderem sieben Boeing 787-9 „Dreamliner“ und ein Airbus A350-900 bei Lufthansa Airlines, die mit der neu entwickelten und branchenweit einzigartigen „Allegris“-Kabine ausgerüstet sind, sowie die erste A350-900 bei SWISS, die mit „SWISS Senses“, dem neuen ganzheitlichen Reiseerlebnis der SWISS, ausgestattet ist. Zudem konnte unsere Schweizer Ferienfluggesellschaft Edelweiss vier Airbus A350-900 in Betrieb nehmen und dadurch ihr Streckennetz um neue Destinationen erweitern.
Unseren Investoren, Anteilseignern und Analysten haben wir bei unserem Kapitalmarkttag im September 2025 unsere strategische Ausrichtung erläutert und neue mittelfristige Finanzziele veröffentlicht. Unsere Transformationsprogramme ebnen den Weg zu höherer Profitabilität, die für die geplanten Flotteninvestitionen unabdingbar ist. So streben wir unter anderem an, im Zeitraum von 2028 bis 2030 eine Adjusted EBIT Marge von 8 bis 10 % zu erzielen.
2026 ist für uns ein ganz besonderes Jahr, denn wir feiern unser 100-jähriges Gründungsjubiläum. Luftverkehr ist seit einhundert Jahren eine Wachstumsbranche – und wird es auch in Zukunft bleiben. Unverändert bleibt dabei unsere Mission: Menschen, Kulturen und Volkswirtschaften über Kontinente und Grenzen hinweg zu verbinden – auf nachhaltige Weise und mit Verantwortung für nachkommende Generationen.
Das bringt auch der neue Markenauftritt der Lufthansa Group mit dem Leitmotiv „Trust at every altitude“ zum Ausdruck.
Vertrauen ist die Grundlage für alles, was wir tun. Wir wollen Ihre Lufthansa Group, liebe Aktionärinnen und Aktionäre, nachhaltig erfolgreich in die nächsten 100 Jahre führen. Für Sie, für unsere Gäste und für unsere mehr als 100.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir freuen uns, dass Sie uns dabei begleiten. Bleiben Sie uns gewogen!
Frankfurt am Main, im Februar 2026
Carsten Spohr
Vorsitzender des Vorstands