S1 – Arbeitskräfte des Unternehmens

Die Beschäftigten sind einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren der Lufthansa Group. Das Unternehmen positioniert sich als attraktive und moderne Arbeitgeberin, um die Bindung zu den Mitarbeitenden zu stärken und um Talente von außerhalb des Unternehmens zu gewinnen, die für die Herausforderungen der Zukunft benötigt werden. Dazu gehören beispielsweise Veränderungen innerhalb der Luftfahrtbranche und strukturelle Transformationen in der Arbeitswelt, die direkte Auswirkungen auf die Mitarbeitenden haben. Zu den großen Themen im Personalbereich gehören Trainings- und Fortbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitergesundheit und Arbeitssicherheit sowie Vielfalt und Chancengleichheit.